制动工程师(J33136)当面告知

奇瑞汽车股份有限公司
2027-01-16 15:32:40
校招27届本科硕士

岗位详情

地区:

上海

专业要求:

机械工程车辆工程

岗位职责:

1、制动系统方案的预研/制定/分析,计算校核,性能指标分解,性能匹配实现等; 2、制动系统(踏板、管线、制动器、转向节等)的零部件开发,分析校核,数据发布等;制动控制系统开发/标定/验收。 3、制动系统/零部件的可行性分析、匹配及台架/路试验收。性能指标分解。系统性问题分析、解决; 4、项目对接,系统牵头,能力建设,规范建立等; 5、制动行业趋势、新技术的预研分析、应用,竞品分析对标,数据收集管理; 6、控制产品开发过程,对所负责系统明细表和其他技术文件进行编制,组织评审系统/零部件方案,完成项目节点交付物,开展OTS、设计变更管理等工作; 7、依据项目目标进行开发过程的周期、成本、质量等管控,开展降成本活动; 8、负责相关标准、规范和数据库的建立;完成能力建设、三化等其它工作。 任职资格: 1.教育与专业:全日制本科及以上学历,车辆工程、机械、电控等相关专业; 2.职业素养要求:执行力强、善于思考、关注细节、团队意识强; 3..熟悉汽车构造、汽车理论,掌握制动系统知识; 4.掌握测量、模具、机械原理、机械设计、机械工程材料、公差配合等相关专业知识; 5.能够掌握沟通技巧,很好的与其他人员进行沟通; 6.熟练掌握工作计划管理; 7.良好的英语听说读写能力; 8.身体状况要求:身体健康,无影响工作的疾病及传染性疾病。

招聘要求:

工作职责: 1、制动系统方案的预研/制定/分析,计算校核,性能指标分解,性能匹配实现等; 2、制动系统(踏板、管线、制动器、转向节等)的零部件开发,分析校核,数据发布等;制动控制系统开发/标定/验收。 3、制动系统/零部件的可行性分析、匹配及台架/路试验收。性能指标分解。系统性问题分析、解决; 4、项目对接,系统牵头,能力建设,规范建立等; 5、制动行业趋势、新技术的预研分析、应用,竞品分析对标,数据收集管理; 6、控制产品开发过程,对所负责系统明细表和其他技术文件进行编制,组织评审系统/零部件方案,完成项目节点交付物,开展OTS、设计变更管理等工作; 7、依据项目目标进行开发过程的周期、成本、质量等管控,开展降成本活动; 8、负责相关标准、规范和数据库的建立;完成能力建设、三化等其它工作。 任职资格: 1.教育与专业:全日制本科及以上学历,车辆工程、机械、电控等相关专业; 2.职业素养要求:执行力强、善于思考、关注细节、团队意识强; 3..熟悉汽车构造、汽车理论,掌握制动系统知识; 4.掌握测量、模具、机械原理、机械设计、机械工程材料、公差配合等相关专业知识; 5.能够掌握沟通技巧,很好的与其他人员进行沟通; 6.熟练掌握工作计划管理; 7.良好的英语听说读写能力; 8.身体状况要求:身体健康,无影响工作的疾病及传染性疾病。

公司介绍

奇

奇瑞汽车股份有限公司

奇瑞汽车股份有限公司,成立于1997-01-08,位于安徽,法定代表人:尹同跃,登记状态:存续,注册资本546983.1633万人民币,公司类型:港澳台资
公司信息:
公司名称:奇瑞汽车股份有限公司
公司类型:
公司性质:--
公司地点:安徽省芜湖市
公司规模:安徽省芜湖市
涉及领域:--
公司网址: