【岗位职责】 1.按照集团管理培训生培养体系要求，在集团总部及相关企业轮岗锻炼，时间不少于三年，轮岗期结束后根据工作需要定岗； 2.按照不同阶段岗位职责要求，完成各项工作任务； 3.按照集团管理培训生培养方案，参加培训培养。 【任职条件】 1.国内普通高校2026年应届毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位的境外留学生； 2.硕士研究生及以上学历； 3.按期获得学历学位证书，在校期间学习成绩优秀； 4.品行端正、遵纪守法、认同国投企业文化； 5.综合素质突出，具备优秀的组织协调和沟通表达能力； 6.自信乐观，开拓进取，勇于创新，具备优秀的学习能力和思维能力，能够独立思考并解决问题，具有团队协作精神； 7.具备良好的身体素质、心理素质和抗压能力。 【专业要求】 车辆工程、机械工程、机械电子工程、能源与动力工程、材料科学与工程、电子信息工程、自动化等相关专业。