岗位职责：1.培养方向：作为工作中心主任后备力量重点培养，轮岗覆盖生产计划、调度排程、现场管理、成本管控等模块； 2.能力建设：参与焊涂总产能匹配、异常协调与精益改善课题，培养生产调度+成本管控+现场管理三维能力； 3.管理潜质：协助车间主任管理班组与线体，逐步具备独立带团队能力，为工作中心主任储备。 任职条件 1.2027届本科及以上，工业工程/机械工程/车辆工程/企业管理专业； 2.愿意扎根制造一线，具备吃苦精神与统筹协调能力； 3.有学生干部或社团管理经历者优先。 基础信息：工作地点：邵阳；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：校园