职位描述： 1、负责牵头或参与复杂制造质量问题的深度解析与解决工作。能够运用结构化思维和专业质量工具，跨部门协作，挖掘问题根本原因，并推动长效改进措施的实施与固化，最终实现产品质量和过程能力的持续提升； 2、运用5Why、鱼骨图、故障树分析（FTA）等工具，组织并引导团队进行结构化的问题分析。并运用统计工具（如SPC、回归分析）识别潜在变化点和相关性； 3、践行现场、现物、现实，深入生产一线调查工艺流程、操作实践、设备状态等过程因素。协调并跟踪相关责任部门实施改进措施。通过数据收集与故障分析，客观评估措施的有效性，确保问题得到根本解决； 4、编制高质量的问题解决报告（如复合解析报告），清晰呈现分析过程、根因和措施。推动将有效的改进措施固化为标准文件，防止问题复发； 5、主动识别系统性的质量风险和改进机会，发起质量改进项目，从事后补救转向事前预防。 任职资格： 1、本科及以上学历，汽车、机械等相关专业优先； 2、掌握机械基础知识、汽车生产制造基础知识、汽车四大工艺知识，了解专业技术水平和技术管理知识； 3、具有沟通协调能力和语言表达能力； 4、能熟练使用Office等办公软件。