广州视源电子科技股份有限公司校招财务岗面试经验——求职精灵（finsight.work）

一、面试总体概述

1.1案例背景

本篇整理自视源股份财务岗的面试参考资料。一面为专业面，考察新收入准则五步法、坏账准备计提方法、现金折扣与商业折扣的区别以及新租赁准则对承租人的影响；二面为 HR 面，问考证计划与职业规划。专业题全部来自最新的准则口径，回答时点出准则名称和影响科目会明显加分。

1.2基本信息

公司	广州视源电子科技股份有限公司
岗位	财务岗
招聘类型	校招
用工形式 / 部门	直招
面试形式	线上或线下（视岗位而定）
面试轮次	2 轮
题目数量	共 6 题，均附参考答案
整体难度	★★★☆☆　中等

1.3面试轮次与结构

#	轮次	类型	时间	时长
1	专业面	专业面	未注明	未注明
2	HR 面	HR 面	未注明	未注明

1.4高频考点

考点	分类	出现轮次	次数
新收入准则：收入确认五步法	会计实务	专业面	1
坏账准备的计提方法	会计实务	专业面	1
现金折扣与商业折扣的区别	会计实务	专业面	1
新租赁准则对承租人的影响	会计准则	专业面	1
CPA 考证计划与职业规划	综合素养	HR 面	2

1.5备考建议

优先级	易失分点	准备动作
P0	准则题只记得结论，说不出对报表的影响	每道准则题都补一句「影响哪些科目、导致什么比率变化」
P1	折扣类概念容易混淆	用「入账金额是否扣减、折扣是否计入当期损益」两个维度区分商业折扣与现金折扣
P2	回答考证计划时只表决心	给出具体时间表，例如一年内通过会计与财管两科，并说明与工作的排期配合方式

二、第 1 轮：专业面

2.1面试形式与时长

轮次名称	专业面
面试类型	专业面
本轮题量	4 题

2.2重点考查维度

会计实务 —— 本组 3 道题
会计准则 —— 本组 1 道题

2.3面试真题与参考答案

Q1收入确认五步法是什么？会计实务

参考答案

新收入准则的五步法：
① 识别与客户订立的合同；
② 识别合同中的履约义务；
③ 确定交易价格；
④ 将交易价格分摊至各履约义务；
⑤ 履行履约义务时确认收入。

新收入准则五步法

Q2坏账准备有几种计提方法？会计实务

参考答案

余额百分比法、账龄分析法、销货百分比法、个别认定法。

坏账准备账龄分析

Q3现金折扣和商业折扣的区别？会计实务

参考答案

商业折扣在销售时直接按折扣后价格入账，不影响损益；
现金折扣是为鼓励提前付款而给予的，按总价法入账，折扣实际发生时计入财务费用。

现金折扣商业折扣

Q4租赁新规对承租人的影响？会计准则

参考答案

新租赁准则要求承租人把几乎所有租赁（短期租赁和低价值资产租赁除外）在资产负债表上确认为使用权资产和租赁负债，不再区分经营租赁和融资租赁。
结果是资产和负债同时增加，资产负债率上升，并影响折旧、财务费用等科目的分布节奏。

新租赁准则使用权资产

三、第 2 轮：HR 面

3.1面试形式与时长

轮次名称	HR 面
面试类型	HR 面
本轮题量	2 题

3.2重点考查维度

综合素养 —— 本组 2 道题

3.3面试真题与参考答案

Q1是否计划考 CPA？综合素养

参考答案

表达有明确的考证计划，并说明时间安排和学习规划，例如每年报考几科、如何与工作节奏配合。

CPA

Q2职业规划？综合素养

参考答案

短期熟悉业务和流程，中期向财务分析或财务管理方向发展，长期成为复合型财务人才。

职业规划

备考提示
备考阶段，我发现很多同学容易陷入「不知道从哪准备」的困境。后来我向学员推荐了一款叫求职精灵的 AI 工具，上面收录了大量真实面经，还能直接搜到目标岗位的面试官常问什么、评分标准是什么。用它做 AI 模拟面试也特别方便，输入公司和岗位，系统自动生成仿真题目并给出反馈，练完之后心里更有底。感兴趣的同学可以直接访问 https://finsight.work/ 体验。

总结收尾

最后真心建议大家在备考阶段用一下求职精灵，网址是 https://finsight.work/ 。它能查岗位JD、一键修改简历、刷15万+道真题题库，还有AI模拟面试功能，整个备考流程基本都能覆盖，已经有超过6万学员用过，效果有口皆碑。别等到面试前一天才开始准备，现在就去用起来。机会永远留给有准备的人，希望读到这篇文章的每一位同学都能拿到心仪的offer。

以上内容整理自学员和应届同学反馈的真实面经，结合广州视源电子科技股份有限公司的最新考情整理，仅供参考学习。祝各位求职者顺利拿到心仪offer！本文由求职精灵内容团队整理发布 | 官网：https://finsight.work/