广东省城乡规划设计研究院校招规划设计岗面试经验——求职精灵（finsight.work）

两分钟的版本要留出作品的空间。按「背景—能力—两个项目—动机」四段。

• 背景二十秒：学校、专业、学历、研究方向，成绩排名一句带过。
• 能力三十秒：软件与方法的组合，CAD、GIS、SU、PS 各自能到什么程度，会做哪类分析图。
• 项目四十秒：挑一个主项目讲清你的角色和产出，再补一个不同类型的项目显示面宽。
• 动机二十秒：说清为什么是粤规院，落到具体业务板块，比如城市更新或乡村振兴。
• 收尾十秒：一句「我带了作品集，老师可以随时翻到对应页」。

关键是把「我会软件」换成「我用这个软件解决了什么问题」，考官对工具清单没有兴趣。

挑一个能体现完整设计链路的项目，别挑图最漂亮的。

• 先给定位：项目类型、区位、规模、你的角色，十秒讲完。
• 讲问题：这个场地最核心的矛盾是什么，是历史保护与开发、人车冲突，还是雨洪与竖向。
• 讲判断：你为什么选这个策略，比较过哪两个方案，为什么放弃另一个。
• 讲动作：调研怎么做、数据从哪来、参数化或 GIS 分析支撑了哪个结论。
• 讲结果：方案被采纳到什么程度，评审意见、居民反馈、获奖或落地情况。
• 留一页反思：说清这个项目哪里没做好，下一步会怎么改。

提醒：考官常翻到某一页直接问「这张图怎么来的」，每张图都要能讲出数据和逻辑。

这题考的是你会不会留下来，不是城市有多好。按「行业—单位—生活」三层。

• 行业层：粤港澳大湾区的城市更新、国土空间规划、乡村振兴实践密度高，规划师能参与的题材多、周期快。
• 单位层：粤规院在广东深耕六十多年，业务覆盖规划、设计、智库、智慧科技，能接触全链条项目。
• 专业层：你想做的方向在这里有对应团队，比如城市更新或乡村建设，不是来了再从零找。
• 生活层：说清你适应这里的气候、语言和生活成本，最好有实际经历，比如在这里实习过、家人在这。
• 长期层：明确说打算长期定居发展，不是干两年就回。

收尾一句：选城市其实是选赛道，我想在项目最密集的地方练手。

和作品集题不重复：那题讲一个项目，这题讲你的能力结构。

• 先分类：把做过的项目按类型归堆，总规、详规、城市设计、村庄规划各几个，让考官知道你的面有多宽。
• 挑代表：选一个最能说明你独立能力的，讲清你负责哪一章、哪张图、哪段分析。
• 讲方法：数据怎么收、现场怎么跑、指标怎么定、方案怎么比选，说流程而不是只给结论。
• 讲协作：和谁配合、出现分歧怎么解决、被退回几次、怎么改。
• 讲成果：通过评审、被采纳、获奖、落地实施，有哪个说哪个。
• 收尾：说清这些项目让你形成了什么工作习惯。

没有落地项目也不怕，把课程设计和竞赛讲透，比硬凑实习更可信。

这题问的是稳定性，不是查户口。回答给三件事：家里知道、家里支持、你会长期留下。

• 简况一句：家乡在哪、家庭大致情况，一句带过，不用展开细节。
• 沟通情况：投递前和父母聊过，把粤规院的业务、广州的生活成本、你的打算都讲清楚了。
• 家人态度：支持，理由可以说得具体——平台稳、专业对口、城市发展空间大。
• 你的承诺：说明不是一时冲动，已经了解过租房、通勤和行业节奏。
• 收尾：家里支持让我更能安心做事，不用把精力花在说服上。
• 如果家里真有顾虑，说清你怎么沟通的，比一口咬定「全力支持」更真实。

如果家里其实有分歧，也不要编，讲清你怎么沟通、怎么用调研说服他们，反而显得成熟。

这题要答「接受」，但不能只答接受，要给方法。

• 先给态度：规划设计有明确节点，投标、评审、报批前加班是常态，我接受。
• 再给判断：加班分两种，一种是节点冲刺，一种是效率不足。前者必须顶上去，后者要靠方法解决。
• 给方法：任务清单拆到半天粒度，先做关键路径上的事；图纸分版本管理，避免反复返工；遇到卡点及时问，不闷头熬。
• 给边界：长期靠加班补效率不可持续，会把质量和身体都拖垮，所以平时要把基本功练快。
• 举例子：用一段实习或课程设计说明你熬过节点，也说明事后做了什么改进。

收尾一句：我不怕加班，但我不想把加班当成能力。

按「一年—三年—五年」给，每段都要有可检验的标志。

• 一年：熟悉院里制图规范、评审流程和常用插件，能独立完成一个模块的图纸和分析，少让带教改稿。
• 三年：独立负责中小型项目的一个专项，比如城市更新或村庄规划，能对甲方汇报，考出注册城乡规划师的基础科目。
• 五年：做项目负责人，能带两三个人的小组，从方案到落地走完整流程，形成自己的技术专长。
• 补一句路径依赖：说明这个规划依赖院里的项目类型和带教机制，所以你想来粤规院。
• 收尾：规划是慢行业，我愿意用五年把一个方向做扎实。

别说「三年当主创、五年当所长」，晋升节奏不是你能定的。

这题在确认你会不会把设计院当跳板。回答要干脆。

• 明确态度：目前没有考公考编的打算，也不打算边工作边备考。
• 给理由：你的专业兴趣在方案和落地，规划院能直接看到项目建成，这种反馈是行政岗位给不了的。
• 说清认知：你了解设计院强度大、节点密，也了解事业单位的稳定，比较之后选了前者。
• 给承诺：希望在一个地方待满三年以上，把项目跟完整，而不是攒履历。
• 留余地：如果将来有变化，也会提前和团队沟通，不会突然走人。
• 补一句你理解设计院的忙是有周期的，节点过后能调休，说明你打听过。

收尾一句：我不想把第一份工作当成过渡，那样对自己和团队都不负责。

诚实是底线，重点在「为什么这里是第一选择」。

• 如实说：投了几家同类机构，说数量就行，不必报名字，也别编造一个都没投。
• 做对比：从业务类型、项目层级、成长速度三个维度比，说清粤规院强在哪。
• 给具体：比如乡村振兴的全链条服务、城市更新的落地项目、部省级科研平台，这些是别处不容易拿到的。
• 表优先级：明确粤规院是第一志愿，如果同时给机会会选这里。
• 别踩别人：不评价其他单位好坏，只说匹配度。
• 如果同时拿到两个机会，说清你的决策标准，比如项目类型优先于起薪。

收尾一句：投别家是为了看清市场，选这里是因为比较完之后更确定。

按「历史—资质—业务—文化」四层，每层一句，别背成简介。

• 历史：始创于 1958 年，原省住建厅直属事业单位，2020 年转企改制，现在是混合所有制企业。
• 资质：拥有城乡规划编制、建筑工程、市政道路、风景园林、工程咨询五个甲级资质。
• 业务：规划咨询、工程设计、高端智库、文旅产业、智慧科技、投融资运作六大板块，覆盖国土空间规划、城市更新、乡村振兴。
• 文化：「守正鼎新，营造臻品」，在乡村振兴上做「全链条、陪伴式」服务。
• 落到自己：说清哪个板块和你最匹配，为什么。

收尾：我了解的不只是排名，还包括它转制之后的业务结构。

反问是最后一次加分机会，问三件事就够，别问薪资和加班。

• 培养机制：新人的带教方式是什么，前两年一般跟什么类型的项目。
• 业务方向：院里未来两三年重点投入哪个板块，新人有没有机会参与。
• 能力期待：如果我现在入职，你们最希望我三个月内补上哪项能力。
• 提问方式：每个问题都带一句自己的判断，比如「我看到院里在乡村振兴上做了很多，新人会从哪个环节切入」。
• 收尾：表达感谢，说明今天收获了什么。
• 问完记得记下对方的回答，面试结束时提一句，会显得你真的在听。

不要问「我表现得怎么样」，也不要把三个问题一次倒完，留一点交流空间。好的反问会让考官觉得你真的在考虑入职之后的事。