一、 岗位职责‌ 轮岗学习：入职初期在研发、生产、质量、营销、运营或职能等核心业务部门进行系统性轮岗，全面掌握医药产业链运作流程与合规要求‌‌ 业务协助：协助部门负责人开展市场调研、数据分析、项目推进及日常运营管理工作，撰写可行性分析报告与经营策略建议‌‌ 专项实践：参与公司重点战略项目或业务优化课题，在资深导师指导下完成方案策划、进度跟踪与落地执行‌‌ 跨部门协同：负责内外部沟通协调，组织筹备重要会议，跟进领导交办事项的落实与反馈，确保信息高效流转‌‌ 持续赋能：积极参与公司E-learning平台学习、高管座谈会及线下集中培训，快速完成从初级职场人向复合型管理人才的转型‌‌ 职业认同：认同医药行业使命，具备严谨合规意识，愿意深入业务一线，接受阶段性轮岗与出差安排‌‌