职位名称：机械设计工程师 工作地点：雄安新区 薪资范围：8-12K+项目奖金 招聘人数：2名 我们为您提供完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检 多元补贴：通讯补助、餐补、交通补贴等 多维激励：项目奖金、年度调薪，共享发展红利 简历需包含个人照片、教育背景、工作经历、项目经验等详细信息。 我们将在收到简历后3个工作日内与符合条件的应聘者联系，安排初步面试及技术考核。面试流程包括技术面试、综合面试及入职体检 专业要求：机械工程 岗位职责 1. 产品结构设计与开发 根据产品需求或ID（工业设计）方案，完成机械结构的详细设计，包括三维建模、二维图纸输出（如零件图、装配图）及BOM（物料清单）编制。 设计需考虑材料选择（如塑胶、钣金、压铸件）、加工工艺（如注塑、CNC、激光切割）、装配可行性及成本控制。 针对复杂运动结构（如传动系统、电机外壳连接）进行专项设计，确保功能实现和可靠性。 2. 跨专业协作与方案评审 与电子、硬件、ID等团队协作，解决空间布局冲突（如PCB限高、传感器安装位置），优化结构以适配功能需求。 参与设计评审，评估方案的可制造性、可维护性及安规要求（如防水、抗震性能）。 3. 样机试制与问题解决 主导或参与手板（3D打印/CNC样品）制作，验证结构合理性，并针对装配、测试中发现的问题（如干涉、强度不足）进行改进。 跟进模具试模，解决成型、涂装、组装中的技术问题（如缩痕、熔接痕），优化模具设计。 4. 生产支持与工艺优化 提供量产前的技术支持，包括工装夹具设计、工艺流程制定（如焊接、折弯顺序），协助生产部门解决制造难题。 编写技术文档（如装配指导书、检验标准），确保生产符合设计规范。 5. 全生命周期维护与改进 跟踪产品上市后的反馈，分析售后问题（如振动导致的断裂），进行结构优化或设计变更。 参与技术研究，推动新材料、新工艺的应用（如面向制造和装配的设计DFMA）。 岗位技能与工具要求 软件技能：熟练使用SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等设计软件，掌握仿真分析工具（如有限元分析）。 专业知识：熟悉机械传动原理、材料特性、加工工艺（如钣金折弯公差）。 软技能：沟通协调能力、问题解决能力及团队合作精神。