专科及以上学历应届毕业生，相关专业背景； 熟悉Excel等办公软件，具备基本的数据统计和分析能力； 责任心强，沟通协调能力好，能适应车间两班倒工作安排； 有工厂实习、学生会或班委管理经验者优先。 培养与发展 公司实行轮岗培养机制（一线实操→排产调度→班组管理→车间管理方向），具体晋升以公司制度和考核结果为准。 食宿条件 全新公寓宿舍（6人间），配备空调、24小时热水及饮用水，水费免费，电费每月80度内免费；餐补400元/月。 招聘流程 简历筛选 → 面试 → 指定医院体检 → 录用。