1、按照项目培养计划完成各阶段轮岗学习与工作任务，深入门店运营、商品管理、营销策划、会员运营等核心业务模块，积累一线业务实践经验； 2、参与门店日常运营管理，协助开展促销活动策划落地、商品陈列优化、库存周转管控、客户服务提升等工作，输出业务洞察与优化建议； 3、参与专项业务项目的调研、分析与落地执行，结合一线视角提出创新想法，推动业务效率与经营效果提升； 4、完成各阶段培训课程、实践任务与考核评估，配合导师带教与班级管理，达成阶段性成长目标。