人才发展岗当面告知
中国移动通信集团有限公司
2026-06-20 00:00:00
博士27届28届实习本科硕士
岗位详情
地区：
北京市
专业要求：
教育学心理学工商管理人力资源管理
岗位职责：
1、协助设计人才工作体系，制定人才管理相关政策、制度和实施办法；
2、制定人才队伍规划，并进行任务分解和落地实施；
3、制定和完善公司培训管理制度及流程，并监督落实；
4、开展能力体系建设，系统规划员工培养路径，组织实施任职资格等级认证、岗位技能认证等；
5、建立和完善培训考核激励机制、员工培训档案，开展培训评估等工作。
招聘要求：
1、协助设计人才工作体系，制定人才管理相关政策、制度和实施办法；
2、制定人才队伍规划，并进行任务分解和落地实施；
3、制定和完善公司培训管理制度及流程，并监督落实；
4、开展能力体系建设，系统规划员工培养路径，组织实施任职资格等级认证、岗位技能认证等；
5、建立和完善培训考核激励机制、员工培训档案，开展培训评估等工作。
公司介绍
中国移动通信集团有限公司
中国移动通信集团有限公司，成立于1999-07-22，位于北京，法定代表人：杨杰，登记状态：存续，注册资本30000000万人民币，公司类型：公司
中国移动通信有限公司，于2004-02-27在北京市工商行政管理局登记成立，法定代表人杨杰。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）