工作职责： 【关于新东方“集团管培生”项目】 新东方集团管理培训生项目面向全球应届毕业生广纳贤才，培养目标为新东方集团或下属机构业务及综合管理干部，至今共已完成26期人才选拔。 【定制化培养】 为了帮助集团管培生快速成长，将会针对不同业务、不同方向制订专属培养方案，切实帮助管培生们用更短的时间，获得更多的锻炼。具体包括 1. 跨部门不同工作职能的全新挑战： 业务板块：K12教育、大学生及成人教育、国际教育、文旅等； 培养方向：教学与产品方向，运营与营销方向，产品与技术方向。 2. 跨区域不同地区的工作体验： 如北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、南京、西安、合肥等全国近50个城市 【岗位优势】 1. 优质的学习平台，不限量的业务技能培训和学习资源； 2. 全方位、全天候的培养支持； 3. 个人潜能充分全面的展示机会； 4. 灵活、无天花板、持续的职业发展通道； 5. 完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境、机会； 任职资格： 1、2026-2027届国内***高校优秀毕业生，或具有海外知名院校学士及以上学位的归国留学人才优先； 2、具备卓越的学习能力、富有事业激情与成就导向、出色的跨部门沟通协调能力、强大的环境适应力与抗压能力； 3、敏锐的市场洞察与商业分析能力、严谨的逻辑思维与创新性解决问题能力； 4、优秀的英语听说读写能力，良好的语言表达能力； 5、具有国际组织/跨国企业实习经历、海外交流学习背景、校级以上学生组织领导经验、大型活动策划执行经历者优先。