工作职责： 1、参与评审供应商包装方案、设计改善包装方案，跟进方案落实首批验证； 2、独立进行包装方案设计改版，参与新机型包装方案的设计、评审； 3、对现场包装方案定期巡查、挖掘改善点并持续改善； 4、参与集团改善项目，按计划及时完成包装相关工作； 5、编写包装标准化文件、作业指导书，评审、受控并下发，跟踪检查文件执行情况； 6、收集包装基础数据、需求分析，参与车间内工装器具设计、评审和验证； 7、维护PFEP表包装数据，现场测量、抽查验证数据准确性； 8、按计划设计成品包装方案、内包SOP，现场打包问题处理， 参加精益改善周活动。 任职资格： 1、本科及以上学历，包装工程、包装管理、工业工程、机械工程等相关专业 ； 2、熟练应用Office办公软件（PPT/Word/Excel/Viso）；熟练应用CAD及solidworks、AI、PS等设计软件； 3、语言表达、逻辑思维、沟通能力、抗压能力、自我学习能力良好； 4、了解仓储物流业务主要环节，运输包装工作要点。 5、英语CET-4及以上，普通话标准。