职位描述： 1、协助完成培训体系相关工作，包括但不限于培训需求调研、培训计划整理、培训资料汇编； 2、支持各类培训活动的全流程执行，协助搭建培训素材库，整理维护师课资源； 3、协助完成培训效果分析及复盘，如参训率、满意度调研整理、培训效果跟踪反馈等； 4、配合团队完成培训宣传相关工作，如培训活动推广文案撰写、宣传物料设计辅助； 5、完成领导交办的其他与培训发展相关的工作任务。 任职资格： 1、人力资源管理、工商管理、教育学、心理学等相关专业，本科及以上学历，对培训发展、人才培养工作有兴趣或初步了解； 2、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，做事有条理，能高效对接内外部需求； 3、真诚务实，工作认真负责、积极主动，具备较强的学习能力和执行力，能快速适应岗位节奏； 4、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（数据统计、函数运用）、PowerPoint（课件排版），会使用基础设计工具者优先； 5、具备一定的文字撰写和宣传策划能力，能独立完成基础文案撰写者优先； 6、英语可作为工作语言。