岗位定位：通过“一线实战 + 定向轮岗 + 导师带教”模式，帮助优秀应届生快速了解核心工艺，成长为具备现场解决问题能力、精益思维和团队领导力的复合型人才。 各方向岗位职责 1. 生产方向 协助班长完成产线日常排产、人员调配、物料跟进，确保交付达成。 监控生产节拍、良率、工时等指标，参与线平衡改善与精益项目。 处理现场异常，推动问题快速闭环。 落实车间6S、安全及人员考勤、培训等基础管理。 2. 质量方向 执行过程巡检、成品抽检，监督关键质量控制点，记录并分析质量数据。 参与新项目质量策划，编制检验指导书、控制计划等文件。 运用QC七大手法、8D等方法分析不良原因，推动纠正预防措施。 协助处理客户投诉及体系内审，参与质量改进课题。 3. 工艺方向 编制及维护工艺文件，深入现场指导作业。 参与新产品试产，记录工艺问题，协助工程师完成验证与改进。 优化工装夹具、工艺参数，提升效率及良率，配合精益改善。 协助设备选型与验收，调试工艺参数，确保生产稳定。 4. 物流方向 协助厂内物料配送路线、线边库位、包装器具的优化与维护。 参与运输方案设计，跟踪承运商日常运作。 分析物流成本数据，提出降本建议。 维护WMS/TMS系统数据，推进物流数字化及PFEP管理。 5. 采购方向 协助采购订单下达、交期跟催、发票核对及付款申请。 参与供应商寻源、询比价、合同签订及日常沟通。 跟踪来料质量与交付异常，协调退换货及补货。 维护采购台账、ERP系统数据，协助分析采购成本。