任职资格： 1.学历：研究生以上学历； 2.专业：热能与动力、车辆工程、内燃机等相关专业； 3.工作年限及资历：具有8年以上动力总成设计工作经验，具有较强组织协调能力； 4.技能要求： A 必要能力：问题解决和改善、团队合作及沟通、项目管理； B 岗位技能： ①世界一线车企的战略体系建设经验，精通柴油机行业技术和经营研究，熟悉柴油动力系统的前沿技术，掌握柴油动力总成领域未来发展动态，具备推广应用技能； ②能带领团队成员协调柴油机的技术集成和应用，提升团队的验证策划能力，建立高效科学的整机验证标准 ③具备出色的问题解决、结构化分析、逻辑思考能力； ④具有优秀的沟通协调和表达能力，拥有跨团队/部门/公司协同合作经验； ⑤拥有良好的市场分析和消费者洞察能力，熟悉汽车营销的特点和消费者接点环境，并能制定独到且有效的产品规划 C 工具技能： ①书面呈现能力强，口头表述逻辑清晰，具备英语阅读、书写、交流能力； ②具备较强的收集、整理、分析、执行、思考和应对、决策能力； ③熟练应用相关软件 失效模式及后果分析：熟悉产品设计及制造过程中的失效形式及失效机理，能够提出相应的预防方案。