1.参加海外公司的各岗位轮岗工作；2.协助海外同事完成通讯业务开拓工作；3.协助海外同事梳理日常工作流程，建立总部与海外公司沟通机制；4.根据海外市场反馈，协助制定新的市场运营策略；5.完成上级交办的其他任务。任职要求：1.本科及以上学历；2.中英文口语流利，可作为工作语言，具备跨文化沟通能力；3.热爱中国文化，热爱通讯行业，愿意深耕在通讯行业。