】1、有无经验均可，企业提供培训平台。入职培训主要是公司相关常识性内容，下部门后会有老员工带，每年八月份管理学院培训，接触其他校区优秀员工，高管分享。面试会了解一下基本情况，是否符合招聘需求，性格是不是开朗外向，求职期望，能不能融入团队这些的2、沟通能力，学习能力，亲和力3、热爱教育行业，喜欢和孩子接触4、有一定的上进心及事业心扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。【福利待遇】:1、月均薪资5-8k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租2、无经验要求:专属辅导，leader全程带教，1V1随岗辅导3、六险一金4、过年休息小年开始，14-17天5、年底分红，股份分红6、团队氛围融洽，公费旅游、带薪团建，节假日年终礼品福利，子女免费学习。7、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线，区域经理路线)+工作满25年退休制度【福利待遇】1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队晋升路线：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理2、保险：五险一金+免费团险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保险优惠+童基金会3、工作时间：9：30-6：30打卡，午休2-3h，周一休息，节假日串休4、过年期间超长假期，放假15天5、年终分红或股份分红+每周奖金（100-2000不等）+孝行基金（父母红包）6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利7、员工子女免费学习课程8、提供免费住宿（70㎡，两室一厅）9、25年退休制，退休发退休金，可长期发展【福利待遇】1、晋升发展:不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数600人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展*晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会*晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理2、“家天下”文化:除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包!3、保障:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)团险+童基金会+每周奖金+年终分红+节日福利+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与机会!【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市12家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团20年来服务家庭1000w+