工作职责： 1、学习北森人才评估产品，协助完成为客户讲授测评基础、测评报告解读等应用培训的准备工作； 2、协助项目经理处理和解决客户所提出的问题，并能将解决方案和工作成果清晰地呈现； 3、快速准确把握问题需求，并根据项目经理的要求，做好数据处理、撰写基础项目材料、项目现场辅助等内容； 4、作为部门助理进行部门的活动组织与筹备等 任职资格 1、本科及以上学历，心理学/人力资源专业。最好大四、大三在校生及研究生，每周须可以实习三天半及以上； 2、有较好的问题解决能力、愿意主动支持工作，认真严谨踏实，对交付的工作质量负责； 3、优秀的语言组织能力及沟通技巧，善于沟通； 4、快速学习的能力及较高的灵活性，思维活跃开放，能迅速接受新知识； 5、可使用Office软件进行基本的数据分析、材料整理等工作