【岗位职责】 1.负责培训项目的市场开拓与商务谈判，独立或协同市场部门开发新客户； 2.深入理解客户需求，进行诊断分析，独立或协同设计定制化培训解决方案； 3.负责组织培训项目的全流程运营管理，包括讲师协调、场地安排、物料采购、现场执行等； 4.负责项目预算编制与费用管控，确保项目利润达标； 5.负责进行培训效果评估与复盘，推动课程与服务的持续优化； 6.负责维护客户关系，提升客户满意度与复购率，支持品牌宣传与案例沉淀； 7.协助进行内部培训产品开发与知识管理； 8.完成上级交办的其他任务。 【任职条件】 1.大学本科及以上学历，取得相应学位证书； 2.人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业； 3.具有硕士4年或本科6年及以上培训行业相关经验，具有大型央企、国企、上市公司、知名民企相关工作经历者优先，具有培训市场开拓、培训解决方案设计或培训项目全流程运营经验者优先； 4.熟悉培训体系搭建、培训项目全流程运营及商务谈判流程；熟练运用Office办公软件，具备优秀的数据分析能力、方案撰写与汇报能力； 5.具备敏锐的市场洞察力与行业判断力，具有一定的客户关系开发与维护能力、项目统筹规划能力、高效的执行力；能承受较强工作压力，具备优秀的应急应变与问题解决能力； 6.中共党员优先； 7.年龄35周岁及以下。