项目介绍:“潜翔计划”是中粮可口可乐核心人才管理项目，旨在甄选并储备综合素质优秀、专业能力突出、发展潜力卓越的年轻人才。通过集团总部系统性考核与持续跟踪培养，项目致力于塑造学员成为公司未来卓有成效的管理者。岗位职责:1、参与系统性轮岗培养: 完成为期两年的定制化轮岗计划，深度体验公司关键业务流程与核心岗位,2、完成多样化学习与发展任务: 包含但不限于:集中培训、六个月一线业务轮岗实践、核心部门职位轮岗、阶段性述职与最终定岗评估、团队建设活动、参与专项发展项目。3、接受资深导师辅导: 获得公司资深管理人员的一对一指导，通过深度交流与高视野洞察，加速个人成长与职业发展。4、轮岗学习及发展部门:市场营销、供应链、其他关键部门及岗位5、异地轮岗学习安排:该岗位入职首年在应聘城市工作，第二年将安排至周边省份轮岗学习，轮岗结束后，最终工作地点仍为应聘城市。我们希望您:1、教育背景:毕业于985/211高校或QS世界大学排名前100院校，本科及以上学历;2026届应届毕业生;物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。2、行业热情与职业表养:热爱快速消费品行业，并致力于在该领域长期发展:具备扎实的相关知识储备:拥有强烈的表任心、进取心与事业心;积极乐观，热爱生活，有志于成长为部门核心骨干或管理者，3、语言能力: 英语流利，具备优秀的书面和口头沟通能力。4、工作灵活性: 在项目培养期内，接受并愿意配合异地轮岗或工作安排,5、优先条件 (加分项):具备快消品行业实习经验;参与过大学生物流设计大赛者优先;-拥有校园社团主要负责人管理经验。