1.负责高校关系的拓展与维护，负责与高校的日常沟通对接，建立良好的校企合作渠道，开发校企合作项目。 2.跟进业务及招聘需求，制定校园招聘方案，执行校园招聘活动，反馈校园招聘市场情况。 3.落地校招相关活动：宣讲会、双选会、openday等活动的规划及落地，提出方案及建议。 4.参与行业、高校、政府、企业等人才交流会议，组织政校企三方关于人才引进等交流合作。 5.按要求提供校招过程及结果数据，对所呈现的数据作基本的分析，为优化校招策略提供参考依据。