分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。 招聘要求： （一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展； （二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质； （三）国内外高校2026届应届毕业生（毕业时间为2025年9月1日-2026年8月31日），并取得毕业证、学生证，开始全职工作，初次就业，如为国外高校毕业生，必须于2026年8月31日前通过教育部学历认证； （四）身体健康，符合我行亲属回避政策。