工作内容： 1.开展司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、安全和服务管控、监督司机日常安全出行，最终对司机服务与安全表现负责； 2.提升司机安全与标准服务水平； 3.研究和建立司机成长体系，利用线上和线下资源促进司机向上成长，提升司机的平台留存率； 4.司机沟通，包括不限于对不合格司机约谈、司机例会开展、针对司机安全服务管控的计划制定及执行； 岗位基本需求 1.熟练使用办公软件，出色的服务意识、人际沟通能力、团队协作能力； 2.工作积极主动，责任心强，具备强大的自我调节能力； 3.具备良好的学习成长能力和跨部门沟通协作能力； 4.有销售管理、客服管理或流程管理经验，有出行行业经验优先。 工作地点在平南县