【岗位职责】 1.统筹互联网运营团队全面建设与精细化管理，牵头组建本地化运营团队，优化团队架构、细化岗位职责、强化跨岗位协同效率，打造高效、专业的运营团队，推动团队整体能力提升。 2.统筹外部直播合作、引流触点的运营与管理，聚焦存量用户深度触达与业务转化效率提升，构建多元化、全覆盖的运营触点矩阵，强化公司互联网营销、客户服务及品牌宣传综合能力。 3.统筹互联网运营全流程成本管控，涵盖系统研发、存量用户维系、合作引流等各类成本投入，建立精细化成本管控体系，优化成本结构，实现投入产出最大化。 【任职条件】 1.学历要求：具有大学本科及以上学历； 2.专业要求：①开拓多样化传播渠道，利用新媒体、运营活动等提升IP知名度和热度，吸引目标受众；②设计差异化的数字资产，包括但不限于美术视觉、特权权益、趣味游戏等，定制精准的IP孵化策略和长远的运营规划；③熟悉数据分析工具，可根据用户画像独立完成策略适配；熟悉信息流投放流程及要点，具备社交媒体裂变分享实战经验；④联动社区内容运营，包括内容创新、策划、互动活动等，激励优质社区内容的生产；⑤具备优秀的沟通技巧及方案设计能力，善于整合内外部资源，达成运营目标。 3.专业经验：注重考察工作实绩，要求具备行业工作经验3年以上，具有大型互联网、电商平台从业经验者可适度放宽。 4.专业能力：具备线上触点会员体系、积分体系建构搭建能力，具备各触点建相互引流的活动策划能力，具备线上触点与线下触点协同引流转化的活动策划能力；有抖音本地生活、小红书、快手等账号成功运营经验的优先； 5.年龄要求：原则上年龄不超过35岁; 符合以下条件之一的可适当放宽年龄条件：①.专业领域能力突出，在新媒体运营方向获得市级及以上奖励；②具有大型互联网、电商平台从业经验。