【岗位职责】 1.负责班组管理，带领班组成员完成各项工作任务；配合各管理专业做好班组日常事务的处理。 2.组织落实班组安全环保责任，班长对当班安全环保、质量责任负总责、全责、首责。 3.具备组织班组实施装置调试、投料试车、生产异常及事故处置能力；参与生产异常情况处理、生产事故分析，并提出针对性预防性改进意见。 4.组织开展班组HSE检查，发现隐患及时组织消除，并报告上级。 5.积极应对生产突发、异常情况，发生事故事件后立即报告，并组织人员在保障人身安全的前提下进行初期处置，参与或协助事故调查、分析，落实防范措施。 6.全面负责当班期间安全生产工作，负责当班生产任务、工艺指标的实施；组织落实安全生产制度以及生产指令的实施，完成当班生产任务；督促员工履行岗位职责，落实工艺纪律、巡检纪律、操作规程和劳动纪律。 7.掌握生产动态，配合公司生产部做好当班的生产调度和公用工程用量的协调平衡。负责当班生产设备、安全装备、职防设施、消气防设施、防护器材、急救器具、应急物资等管理，保持完好和正常运行。督促教育职工正确使用劳动防护用品用具，正确使用消气防设施。 8.严格按照“十交五不接”抓好班组交接班工作，负责组织召开班前会，及时处理当班生产过程中存在的问题，督促检查执行情况。 9.负责生产的组织协调工作。熟悉本岗位所接触的危险化学品物化特性、应急处置及急救措施，负责当班危险化学品装卸、储存、运输、生产的管理工作。 10指挥协调各装置计划开停车工作，掌握装置检修进度，督促按时复产。及时跟踪机泵检修进度和备用情况。 11.督促班组搞好现场卫生及定制化管理工作。 12.组织落实班组员工教育培训工作。 13.具备高效执行能力，按时完成上级交办的其他各项工作任务。 【招聘条件】 1.40周岁及以下，化工与制药类、化学类、电气类、能源动力类、机械类等相关专业。 2.具有初级及以上职称或相应职业资格或高级工及以上技能等级。 3.具有3年及以上工作经验，并具有2年及以上能源生产企业制储氢操作岗位经历且具有制储氢班组管理经历。 【素质条件】 1.具有较好的职业道德、思想觉悟和业务素质。 2.具有较强的团队合作和服务意识、组织协调和沟通能力。 3.具有独立处理问题的能力。 4.具有较强的文字材料写作能力和语言表达能力。 5.能熟练操作计算机和日常办公软件。 6.具有良好的心理素质，身体健康。 7.掌握相关法律法规知识。 【禁入情形】 存在以下情形之一的，不得参加招聘: 1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。 2.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。 3.其他不适合招聘的情形。 招聘人数：5 薪资面议