岗位职责：作为售后服务部技术骨干，策划并组织新技术、新装备推广实施，承担现场重大质量事故处置；策划重大技改，策划紧急巡查任务，参与叶片质量问题的原因分析，策划并培养低层级售后人员。2027年7月入职，先开始为期4个月的入职集中培训，培训结束后由老工程师传帮带，熟悉工作岗位。 一、岗位职责： 1. 现场重大质量事故处置：策划厂外重大事故叶片处置方案并指导实施；收集重大事故叶片现场客户及业主的反馈意见；启动厂外重大事故叶片现场应急预案；重大事故失效叶片替换件的厂内协调工作；参加厂外失效叶片解剖分析。 2. 专项工作策划、实施：编制巡检策划案并指导实施；判断售后产品质量趋势，提出纠正预防措施；编制技改项目策划案并指导实施；识别重大技改项目过程质量关键点或风险点并制定相应文件；制定部门人员技能提升计划并指导实施。 3. 技术质量管理：执行出厂叶片“A类厂内及售后叶片不合格审理流程”；编制厂外A2级及以上叶片缺陷维修方案并实施培训；负责审核厂外A2级及以上叶片缺陷勘察报告和维修报告；参与客户反映问题、现场叶片质量问题的原因分析；负责售后技术提升、设备改进的策划及推广；编制、修订、培训典型维修案例； 4. 领导交代的其他工作。 二、任职资格： 1. 27届本科一批及以上学历，复合材料、材料学相关专业。 2.激情、好学、肯干、勤奋踏实、吃苦耐劳、有集体荣誉感、上进心。 3. 熟练使用办公软件和数据分析软件等。 三、职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、周末双休 基础信息：工作地点：邯郸；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：校园 岗位标签：产品质量；复合材料