参与公司专项业务培训、项目轮岗历练，快速掌握行业规范与公司业务流程，成长为对应业务线的骨干储备人才。 5. 配合所在部门完成业务数据统计、复盘分析等工作，为项目管理优化、经营效率提升提供基础支撑。 任职要求 1. 2027届统招本科及以上学历应届毕业生，土木工程、工程管理、工程造价、安全工程、机械工程、材料科学与工程、财务管理、人力资源管理、行政管理等与公司业务需求匹配的相关专业。 2. 掌握对应专业的基础理论知识，熟悉建筑行业相关基础规范与标准，有相关项目实习经历、学生干部经历、专业竞赛获奖经历者优先考虑。 3. 具备良好的责任心与团队协作意识，能适应建筑行业项目现场工作环境，抗压能力强，具备踏实严谨的工作作风。 4. 具备较好的沟通表达能力与学习能力，能够快速掌握岗位所需业务技能，服从公司内部岗位分配及项目调度安排。 5. 熟练使用Office等常用办公软件，技术类岗位需掌握CAD等对应专业必备工具软件的基础操作。 基础信息：工作地点：天津；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：校园 岗位标签：土木工程项目全周期管理；工程技术方案编制；CAD等专业软件操作