岗位职责： 1、参与2026年校园招聘项目，辅助完成简历筛选、物料对接、宣传及剪辑等工作； 2、参与日常招聘工作，协助完成上级交办任务； 3、参与日常行政工作，协助档案整理、协议整理及其他工作； 4、完成公司实习生入职的审核及校对工作。 任职资格： 1、人力资源、劳动与社会保障、公共管理及其他相关专业优先，大学本科及以上学历，2027年及其后毕业； 2、性格开朗，善于沟通、交流，具备良好的协作意识； 3、具备基本人力资源知识了解，或有相关兴趣/实习优先； 4、一周可到岗3天及以上，至少可实习3个月及以上。