工作职责： 1、组织发展：推动各层级代理人晋升；协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成。 2、会议经营与训练辅导：组织实施职场训练；组织实施各类会议。 3、业务推动：协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案；协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表。 4、其他上级领导交办事项。 任职资格： 大学本科及以上学历。