储备大学生为公司核心青年人才储备岗位，面向应届本科/大专工科类毕业生招录。入职初期不固定具体岗位，通过二次定岗面试与双向匹配机制，分配至工艺、设备、质量、生产管理、后勤管理等核心制造技术岗位，作为公司重点培养对象。 入职后参与公司统一新员工集训，系统学习企业制度、安全生产、传动产品基础知识、车间工艺流程、设备原理、质量标准及现场管理规范，快速熟悉厂区生产模式、组织架构及各技术岗位工作内容，完成从学生到职场技术人员的身份转变。