1、负责整车制造相关职能模块的日常运营与协调管理，确保业务流程高效顺畅。 2、参与部门内部管理制度、流程规范及工作标准的制定与优化。 3、负责相关业务数据的收集、整理、统计与初步分析，为管理决策提供支持。 4、组织并协调跨部门会议、活动及接待工作，做好会议记录与事项督办。 5、管理办公资源、资产及行政后勤事务，保障团队工作环境与物资供应。 6、协助完成人力资源相关基础工作，如考勤管理、入职引导及培训组织。 7、负责各类文件、档案的收发、归档与保管，确保信息准确与安全。 8、完成上级交办的其他日常事务性工作，支持团队目标达成。