工作职责： 1. 参与集团AI战略及AI原生能力建设：深入理解人工智能前沿技术及发展趋势，结合集团业务战略，参与AI技术在研发、生产、质量、供应链及经营管理等领域的应用规划与落地，探索AI驱动的新型组织方式、工作方式和业务模式。 2.深入工厂、业务部门及实际作业现场，理解集团生产经营逻辑及核心业务流程，从真实业务问题出发，识别适合通过AI解决或重构的业务场景，并形成清晰的问题定义和解决思路，推动AI技术与产业场景深度融合。 3.基于对业务对象、流程、数据及业务关系的理解，参与构建企业级AI Ontology，为企业知识管理、智能决策及AI Agent应用提供基础支撑。 4. 作为集团AI核心人才梯队培养对象，通过重点项目及专项课题等方式，逐步形成“AI技术+产业理解+业务创新”的复合能力，成长为集团未来AI领域的技术专家、业务创新负责人或AI管理人才。 任职资格： 1. 人工智能、计算机科学、机器学习、数据科学、自动化等相关专业博士生优先，优秀的本科、硕士生也可投递。薪资不设上限。 2. 具备扎实的AI专业基础和前沿技术视野，系统理解AI Ontology，并熟悉算法、数据与算力等核心要素；能够理解技术原理，并判断不同技术方案的能力边界、实施条件、成本及业务适用性。 3. 具备强烈的产业落地意愿，愿意深入制造一线、业务现场及实际流程，主动理解真实业务需求并持续解决实际问题。 4. 具备较强的复杂问题分析与解决能力，能将复杂的业务问题进行结构化拆解，并转化为切实可行的AI解决方案。 5. 具备良好的学习能力、逻辑思维、沟通协作及跨领域理解能力，能够与业务、研发、IT及生产团队开展跨专业协作。 6. 具备以下经历之一者优先：在人工智能、机器学习、大模型等领域具有高质量科研成果；有大模型、AI Agent、知识图谱或企业级AI应用相关项目经验；有智能制造、工业AI、供应链优化、研发数字化等产业项目经验；有从技术研究、原型验证（PoC）到实际业务部署的完整项目经历。