1、本科及以上在读学生，人力资源、行政管理、工商管理等经管类相关专业优先； 2、可稳定实习6个月及以上，每周出勤≥4天，能配合团队工作节奏，长期稳定实习者优先（短期实习勿投）； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，做事认真细致、条理清晰，有较强的责任心和执行力，主动积极配合团队完成各项工作； 4、有人力资源招聘、行政办公相关实习经验者优先，无相关经验、学习能力强、愿意深耕HR领域的应届生亦可。 备注：不做单一打杂，全程接触招聘全流程、员工入转调离、人事档案管理、行政人事统筹等全盘人力工作，积累完整、高质量HR实操经验，快速夯实职业基础。实习结束，符合要求可直接转正拿正式编制。