【岗位职责】 1.轮岗学习门店销售、售后服务、区域运营等模块； 2.负责所辖区域的渠道开发与销量达成； 3.协助区域经理开展团队管理与经营分析。 【任职条件】 1.2027届本科及以上学历； 2.专业不限，具备较强的沟通与抗压能力，接受区域派驻。 3.遵纪守法、品行端正，具备良好的沟通协作与学习能力。