工作职责 1. 协助开展招聘全流程支持工作，包括岗位信息发布、简历初步筛选、面试邀约与日程协调、候选人跟进对接，维护各招聘渠道的日常运营，保障招聘环节顺畅推进。 2. 协助完成各类人事行政相关材料的撰写、整理与汇总，配合做好公文通知、基础报表、工作台账的梳理更新，确保材料规范、信息准确。 3. 协助开展员工培训相关落地工作，包括培训前期的需求收集、场地与物料筹备、参训人员通知，培训过程中的现场支持与记录，以及培训后的资料归档、反馈收集等事务。 4. 协助策划与落地公司各类文化、团建及日常活动，负责活动前期筹备、现场协调与后续收尾工作，配合营造良好的办公氛围。 5. 配合完成员工入转调离相关基础手续办理、人事档案整理、日常人事咨询对接等基础事务，协助做好办公物资管理、会议支持等日常行政后勤工作，完成上级交办的其他综合事务。