一、岗位职责 1.结合上级党组织工作部署及单位实际，制定年度党建工作计划、工作总结、专项工作方案，梳理党建工作重点任务清单，有序推进各项党建工作落地落实。 2.负责党建工作制度体系建设、修订与落地执行，完善“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴、党员发展等党务工作制度，规范党务工作流程。 3.统筹落实党建工作责任制，开展党建工作自查、督查、考核工作，梳理问题清单、整改清单，推动问题闭环整改。 4.负责支部标准化规范化建设工作，推进支部班子建设、阵地建设、台账建设，指导各支部规范开展日常党务工作，提升基层党组织凝聚力、战斗力。 5.负责党员日常教育管理，组织开展政治理论学习、党性教育、专题培训、警示教育等活动，落实党员积分管理、日常考核、民主评议党员等工作。 6.做好党费核算、收缴、公示、上缴工作，建立健全党费管理台账，严格执行党费使用管理规定，确保党费管理规范透明。 7.负责党建宣传、舆情管控工作，挖掘党建工作亮点、先进党员典型，通过各类宣传平台开展党建宣传工作。 8.统筹对接工会、共青团、妇联等群团组织工作，依托党建引领开展群团文体、志愿服务、暖心帮扶等活动。 9.负责党建台账整理、资料归档、年度汇编、档案管理工作，完成上级党组织交办的各类报表统计、材料上报、专项任务。 10.完成公司领导交办的其它工作。 二、工作经验及能力要求： 1.40周岁及以下，大学本科及以上学历（硕士及以上学历优先），中文、汉语言文学、行政文秘、马哲类、思政类、工商管理类、公共管理专业；具备3年及以上党建工作经验。 2.熟悉党和国家相关法律法规及政策、掌握相关业务知识，熟悉党建工作流程，掌握党组织建设各项工作； 3.文字功底强，熟悉各类公文写作，熟悉新媒体运营管理； 4.责任心强，严谨细致的工作作风。 三、职业素质要求： 1.中共党员（含预备党员）； 2.身体健康，无不良嗜好； 3.性格稳重，保密意识强，原则性强。