工艺研究员当面告知

中国一重集团有限公司
2026-11-13 23:59:59
社招本科硕士

岗位详情

地区:

大连市

专业要求:

化学工程与工艺油气储运工程石油与天然气工程

岗位职责:

工艺研究主管(T4) 1.全面负责工艺管道专业技术体系搭建、设计质量体系文件编制,牵头承担工艺管道资质取换证核心技术工作。 2.全面负责工艺管道技术方案的制定、优化及最终敲定,独立完成工艺流程设计、物料衡算与热量衡算、工艺设备选型及关键工艺参数确定;全权负责工艺管道专业全套设计工作,统筹管道平面布置、管道走向规划、管道材料选型、管道规格书编制等核心工作。 3.牵头编制、审核工艺流程图及P&ID管道仪表流程图,把控整体设计的合理性、安全性、合规性与经济性。 4.全面负责项目可行性研究、技术报价方案、设备布置方案编制,独立完成项目投标技术文件编制、审核及对外关键技术交流、技术对接工作。 5.全面负责生产全过程技术支撑,牵头排查、解决装置生产制造、调试运行中的各类工艺管道重难点、疑难技术问题。 岗位条件 1.全日制本科及以上学历,化学工程与工艺、化工机械、石油化工、油气储运等相关专业毕业,年龄原则上不超过40周岁。 2.具备8年及以上工艺管道设计相关工作经验,持有工程师及以上职称,具备大型化工装置、制氢、LNG、撬装成套设备项目设计经验者优先。 3.具备优秀的书面撰写、口头汇报及统筹沟通能力,可独立完成重大技术方案汇报、跨部门统筹协调及对外技术谈判;具备良好英语读写、口语能力,通过CET-4。 4.熟练精通工艺设计模拟、三维配管、管道应力分析等全套专业设计软件,能够独立完成全流程设计校核与优化。 5.工作严谨负责、合规意识极强,具备独立攻坚技术难题能力、全局统筹能力及团队管理协作能力。

招聘要求:

岗位职责 工艺研究主管(T4) 1.全面负责工艺管道专业技术体系搭建、设计质量体系文件编制,牵头承担工艺管道资质取换证核心技术工作。 2.全面负责工艺管道技术方案的制定、优化及最终敲定,独立完成工艺流程设计、物料衡算与热量衡算、工艺设备选型及关键工艺参数确定;全权负责工艺管道专业全套设计工作,统筹管道平面布置、管道走向规划、管道材料选型、管道规格书编制等核心工作。 3.牵头编制、审核工艺流程图及P&ID管道仪表流程图,把控整体设计的合理性、安全性、合规性与经济性。 4.全面负责项目可行性研究、技术报价方案、设备布置方案编制,独立完成项目投标技术文件编制、审核及对外关键技术交流、技术对接工作。 5.全面负责生产全过程技术支撑,牵头排查、解决装置生产制造、调试运行中的各类工艺管道重难点、疑难技术问题。 岗位条件 1.全日制本科及以上学历,化学工程与工艺、化工机械、石油化工、油气储运等相关专业毕业,年龄原则上不超过40周岁。 2.具备8年及以上工艺管道设计相关工作经验,持有工程师及以上职称,具备大型化工装置、制氢、LNG、撬装成套设备项目设计经验者优先。 3.具备优秀的书面撰写、口头汇报及统筹沟通能力,可独立完成重大技术方案汇报、跨部门统筹协调及对外技术谈判;具备良好英语读写、口语能力,通过CET-4。 4.熟练精通工艺设计模拟、三维配管、管道应力分析等全套专业设计软件,能够独立完成全流程设计校核与优化。 5.工作严谨负责、合规意识极强,具备独立攻坚技术难题能力、全局统筹能力及团队管理协作能力。

公司介绍

中国一重集团有限公司

中国一重集团有限公司

中国一重集团有限公司,成立于1960-06-02,位于黑龙江,法定代表人:吕智强,登记状态:存续,注册资本500000万人民币,公司类型:国有企业

中国一重集团有限公司(以下简称中国一重)是中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业之一,是国家创新型试点企业、国家技术企业,拥有重型技术装备国家工程研究中心、国家能源重大装备材料研发中心、国家级企业技术中心。中国一重具备核岛一回路核电设备全覆盖制造能力,是中国核岛装备的领导者、国际先进的核岛设备供应商和服务商,是当今世界炼油用加氢反应器的最大供货商、冶金企业全流程设备供应商。主要为钢铁、有色、电力、能源、汽车、矿山、石油、化工、交通运输等行业及国防军工提供重大成套技术装备、高新技术产品和服务,并开展相关的国际贸易。主要产品有核岛设备、重型容器、大型铸锻件、专项产品、冶金设备、重型锻压设备、矿山设备和工矿配件等。近70年来,为国民经济建设提供机械产品500余万吨,开发研制新产品400多项,填补国内工业产品技术空白400多项,创造了数百项“第一”,先后结束了我国不能生产重型装备的历史,不能生产成套机器产品的历史,不能生产核电的历史,不仅带动了我国重型机械制造水平的整体提升,而且有力地支撑了国防与国民经济的发展。目前,中国一重认真贯彻落实***总书记视察中国一重重要指示精神,切实肩负起历史重任,制订好发展路线图,加强党的领导,加强班子建设,改革创新,自主创新,提高管理水平,调动各类人才创新创业积极性。