工作职责： “遇事不决小红书”，小红书已经成为越来越多年轻人的日常搜索首选，超过 70% 的活跃用户在小红书上有主动搜索行为。社区搜索团队负责小红书搜索效果优化和前沿技术的探索，致力于打造中国最大的生活搜索引擎。 搜索是大模型技术应用最早和最广泛的ToC场景，小红书搜索算法团队致力于使用大模型革新传统搜索技术，包括但不限于AI搜索、生成式召回、基于LLM的新相关性范式、生成式推荐、大规模个性化预估等等；除此之外，前沿技术研究与落地也是小红书搜索算法团队重要的研究课题，小红书搜索团队每年至少发表二十余篇顶级学术会议论文，我们期待具有探索精神的你加入我们，一起参与充满挑战的新一代搜索引擎的建设。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、电子信息、自动化、软件或数学等相关专业； 2、熟悉机器学习和数据挖掘领域前沿技术，在国际顶级会议（Recsys、KDD、NIPS、ICML、ACL、SIGIR）以第一作者发表过高水平论文者优先，或在知名竞赛（例如KDD Cup、Kaggle、ACM等）中取得领先名次者优先； 3、具备独立开展研究工作的能力，有大模型、搜索、推荐、广告、NLP、图像识别、机器学习、深度学习、数据挖掘、知识工程、大数据统计等相关背景者优先； 4、编程基本功扎实，熟悉常用的数据结构和算法，擅长Java/C++/Python中至少一门语言； 5、踏实勤奋，自我驱动，有良好的沟通能力和团队合作能力，有持续学习新知识的能力，有较强的逻辑思维能力，抽象、概括和总结能力。