国际HRBP（全球外派）当面告知
小米科技有限责任公司
2027-02-08 23:59:59
其他校招27届
岗位详情
地区：
北京
专业要求：
人力资源管理
岗位职责：
1、敏锐洞悉业务逻辑，深入了解业务战略，为业务的组织发展提供支持，确保人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；
2、深入了解并掌握业务进展和人员现状，建立与业务部门的高效沟通渠道，了解其需求和挑战，提供针对性的人力资源解决方案；
3、根据人力配置规划，搭建人才梯队，支持团队进行组织、梯队和人才的梳理，确保团队结构的合理性和可持续性；
4、负责企业文化在业务部门的落地，通过文化活动和员工关怀，提升组织活力，增强团队凝聚力和员工归属感。
招聘要求：
1、良好的中英文沟通能力，能够胜任国际化工作环境，需在总部接受轮岗后进行外派；
2、了解人力资源各模块工作，特别是招聘、人才管理和组织发展，能够根据业务需求快速搭建人才梯队，制定并实施组织优化和人才培养方案；
3、具备业务高速发展的适应能力，逻辑性和结构化能力强；
4、具备责任心和原则性，良好的沟通及协调能力，能够推动多方合作，达成共识。
公司介绍
小米科技有限责任公司
小米科技有限责任公司，成立于2010-03-03，位于北京，法定代表人：雷军，登记状态：存续，注册资本185000万人民币，公司类型：民营/私企
"小米科技有限责任公司成立于2010年3月3日，是专注于智能硬件和电子产品研发的全球化移动互联网企业，同时也是一家专注于智能手机、智能电动汽车、互联网电视及智能家居生态链建设的创新型科技企业。小米公司创造了用互联网模式开发手机操作系统、发烧友参与开发改进的模式。“为发烧而生”是小米的产品概念。“让每个人都能享受科技的乐趣”是小米公司的愿景。小米公司应用了互联网开发模式开发产品，用极客精神做产品，用互联网模式干掉中间环节，致力让全球每个人，都能享用来自中国的优质科技产品。小米已经建成了全球最大消费类IoT物联网平台，连接超过4.78亿台智能设备，进入全球100多个国家和地区。MIUI全球月活跃用户达到5.5亿。小米系投资的公司超500家，覆盖智能硬件、生活消费用品、教育、游戏、社交网络、文化娱乐、医疗健康、汽车交通、金融等领域。"