1.学历要求：硕士学历； 2.专业要求：人力资源、工商管理、企业管理等相关专业； 3.工作技能：有医疗行业人力资源相关实习经验者优先；在干部管理、组织与人才盘点、人才发展等方面有COE项目、实习或校园项目实践者优先，至少熟悉1-2个专业模块；具有独立或核心参与项目的经历，具备独立思考能力；有校园项目、实习项目或课题研究经验者优先；精通数据管理（Excel表格处理技巧扎实），了解项目管理；具备良好的文档撰写、PPT制作和汇报能力；了解OD、人才盘点、干部管理、人才发展等基本工具和方法者优先； 4.软性素质：具备一定的业务理解力和较强的抗压能力，能够适应多任务环境；学习能力强，愿意接受挑战并在短期内承担挑战性任务；具备一定的专业视野和清晰的逻辑架构，能够洞察事物本质，识别整体与局部之间的关系； 5.语言技能：通过国家英语六级者优先； 6.其他要求：具备一定的领导潜力，乐于创新。