岗位职责： 一、仓储规划 1.根据公司的实际运营需求规划及完善公司物流仓储体系,确保仓库日日常运作高效且符合公司标准。 2.合理利用库存空间,确保库房的全面安全管理工作。 3.建立标准仓库收发货、退货流程SOP,符合内外部质量审核标准。 4.确保仓库5S的执行 二、日常业务管理 1.负责货物入库、存储、出库的全流程管理,以确保高效运作和准确库存 2.负责关务相关工作,根据业务需求提供进出口解决方案,保证货物的顺利发运和到达自的地 3.对货物储存、运输调度、物料调拨等工作进行管理 三、流程优化和改善 1.负责WMS系统持续维护提升和主数据治理和维护 2.优化操作流程,制定符合行业标准规范的工作指导说明书,确保仓库管理和操作的合规性 3.配合流程IT做仓库管理流程优化项目,推动库存管理数字化项目落地,提是升仓储业务综合效能 四、跨部门合作 1.协调与其他部门之间的沟通,确保仓储运作与公司整体战略保持一致 2.推动跨部门协作高效运行,确保信息共享、工作协同、资源调配及决策沟通 五、委外仓库管理 1.主导委外仓库整体策略与仓网布局规划,联动计划,物流,采购等部门优化端到端仓库流,提升响应速度和成品效益 2.统筹仓储成本预算与核心指标优化,设计委外仓库风险共担、价值共享机制,提升整个仓储业务综合效能 任职条件： 一、基本要求 1. 系统学习物流供应链相关专业知识，对仓储物流领域有较完整认知，具备良好的物流管理理论基础 2. 熟悉物流行业基础运作逻辑，掌握仓储规划与布局优化相关理论方法，能够运用专业知识开展仓储方案分析 3. 了解物流全链路各业务环节，具备仓储作业流程梳理、问题分析与优化改善的思维 4. 学习过进出口贸易基础法规与业务流程，了解跨境物流合规相关知识 5. 掌握仓储物流基础管理技术；能够熟练运用办公软件完成数据统计分析工作 二、专业技能 1. 熟悉仓储全流程业务逻辑，掌握仓储布局规划、作业流程优化的基础方法，了解从0‑1仓库搭建的基本思路，能够运用精益思想开展仓储改善工作 2. 了解进出口贸易基础法规与作业流程，熟悉仓储管理相关技术；了解ERP、WMS仓储管理系统业务逻辑，能够理解系统与仓储业务之间的联动关系 3. 熟练使用Office办公套件，精通Excel（数据透视表、VLOOKUP、函数），具备良好的数据整理、统计与数据分析能力，可基于数据发现仓储流程问题 4. 熟悉仓储调度、物料流转、库存管控等业务环节，能够结合业务现状提出流程优化思路 三、综合素质 具备良好沟通协调、团队协作能力，逻辑清晰，拥有较强的分析判断能力；工作责任心强，抗压能力良好，拥有主动创新意识与服务思维，能够适应多变的现场工作环境，面对突发情况具备基础应急处理意识