岗位目标：建设品牌标准，交付核心品牌物料，以研究和应用管理保障品牌表达一致。 一、品牌体系与规范 1.完善品牌定位、架构及表达原则，制定品牌手册与视觉、语言规范。 2.给予品牌形象建立的内容传播思路和策略，并且给予广告、官网、门店及活动等触点的品牌应用建议， 3.组织品牌核心策略及vi培训，并推动偏差整改。 二、核心物料与资产 1.牵头品牌发布会主视觉、主品牌传播视频等制作。 2.管理设计及制作供应商，对核心物料质量、预算和按期交付负责；维护资产版本与授权记录。 三、品牌指标追踪管理 1.组织品牌健康度研究，审核方案、解读报告，跟踪知名度、美誉度、品牌标签及考虑度。 2.对研究交付质量与品牌规范执行负责，向相关岗位提出改进建议并跟踪落实。