岗位说明： ·营销管理并非销售，定位是城市经营者、零售专家、能力价值型伙伴。 ·营销管理侧重于B端（Business）管理，营销管理人员定位是城市经营者、零售专家、能力价值型伙伴。主要负责所辖区域零售指标达成。通过赋能经销商，协助提升门店运营、商品运营能力，淬炼提升自身服务能力，最终协同达成所管辖区域销售指标。 1、零售达成：负责所辖区域零售能力提升 ，确保销售任务达成 ； 2、门店运营：负责所辖区域终端门店形象的提升与维护（如产品出样 、调场摆场、终端标准化）协助门店做好经营数据分析，提升盈利能力； 3、产品运营：负责所辖区域产品运营分析和产品矩阵管理，包括但不限于竞品调研、滞销品处理等； 4、培训赋能：负责区域门店培训等工作包含新员工培训 、产品培训、销售技巧培训等； 5、市场管理：协同做好所辖区域市场活动的组织、策划、落地等； 6、事务性工作：协助流量运营、信息上传下达。 任职要求： 1、2027届本科生或研究生； 2、营销类、管理类和理工类专业优先考虑； 3、具备快速学习能力、适应能力以及较强的团队精神和抗压能力，在校期间有担任校社团负责人或学生干部经验者优先考虑； 4、能适应全国性范围出差，接受区域调整。 工作地点：全国