工作职责： 1、参与商品企划、订货、运营、零售全链路轮岗培养，理解商品从开发到上架的完整逻辑； 2、跟踪分析年/季/月/周销售数据，监控动销率、售罄率、库存周转等指标，反馈异常并提出策略建议； 3、参与战略单品渠道货品分配与协调，协助月度策略调整（促销、下架、控价、主推）及订货、补货、调拨； 4、输出品类销售复盘与竞品分析，收集终端与用户反馈，形成下一季商品企划输入； 5、跨部门协同营销、零售、供应链推进商品开发、上新与项目落地； 6、协助完善商品报表与销售预测，完成轮岗期考核目标与阶段性专项课题。 任职资格： 1、本科及以上学历，统计学、数学、经济管理、市场营销、工商管理、纺织服装等相关专业优先； 2、数理分析与逻辑思维强，对数据敏感，能通过数据发现问题；熟练使用 Office（尤其 Excel 透视表、常用函数），了解 SQL/Python/Power BI 者加分； 3、自驱力强、有活力，对商品管理、零售运营有热情，相关实习或校园项目经历者优先； 4、对越野跑、跑步及运动鞋服品类有真实兴趣与基本认知； 5、结构化思维与跨部门沟通协作能力良好，责任意识强； 6、抗压能力强，能适应多岗位轮岗节奏与阶段性出差。