工作职责： 1、制定并执行门店陈列标准与季度视觉陈列手册； 2、负责新品上市陈列指引、橱窗方案与道具陈列落地； 3、开展巡店检查与问题整改，输出陈列执行报告； 4、组织门店陈列培训与带教，提升终端执行水平； 5、分析陈列调整对商品动销的影响，持续优化策略； 6、跟踪行业陈列趋势，参与陈列标准迭代。 任职资格： 1、本科及以上学历，视觉传达、服装设计、陈列展示设计等相关专业； 2、熟练使用Illustrator、Photoshop等设计软件； 3、色彩与构图敏感度高，视觉审美基础扎实； 4、动手能力强，能独立下店完成陈列调整与橱窗布置； 5、具备培训带教与跨部门沟通能力； 6、关注运动、户外品牌陈列趋势，可接受巡店出差。