工作职责： 1、负责/协助门店陈列标准落地执行与换季陈列调整，落实区域陈列规范； 2、开展终端陈列巡检与巡店验收，输出问题清单并跟进整改闭环，提出改进意见； 3、参与编制陈列指引、新品上市陈列指引与陈列道具分发落地，协助门店执行带教与培训； 4、协助新开店、整改店的开业规划与大店开业布置，参与重点店商品数据平面规划； 5、收集终端执行反馈，形成标准化改进建议，协助制作工作报告与报表； 6、完成轮岗期考核目标与阶段性专项任务，协助上级其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计、陈列设计、视觉传达、艺术设计、市场营销等相关专业优先； 2、审美判断与色彩感知能力良好，对陈列技巧与色彩搭配有基本了解或浓厚兴趣，愿意学习操作陈列道具； 3、有陈列、零售、服装、运动品牌相关实习或校园项目经历者优先，提交陈列/设计作品集者加分； 4、执行力强，沟通表达清晰，能有效推动门店人员配合执行； 5、适应巡店节奏与区域内出差，敬业、拼搏、具备团队合作精神； 6、热爱户外、认同品牌文化，对零售行业与运动户外品牌有兴趣。