湖北省区HRBP当面告知
大参林医药集团股份有限公司
2027-02-07 23:59:59
社招本科硕士
岗位详情
地区：
鄂州市
·
孝感市
·
荆州市
·
黄冈市
·
潜江市
专业要求：
人力资源管理
岗位职责：
1.根据公司发展战略，制定相应省区人力资源工作规划，能够深入了解业务状况和团队运作状况，促进人力资源战略的有效实施；
2.根据业务需求和发展速度，前置管理门店编制及人效提升举措；
3.人员招聘与配置，及时满足关键岗位的人才需求，完善公司人才配置，优化内部人才流动机制，推动人才合理配置与梯队建设；
4.人力成本管控策略执行与结果落地；
5.培训与发展，识别业务部门/门店培训需求，协同集团培训团队设计并实施发展计划（如领导力培养、技能提升等）；
6.员工关系与绩效管理，协助业务部门负责人进行团队管理，处理员工关系问题，提升员工敬业度与满意度，推动绩效管理体系落地；
7.负责推动公司文化、价值观的搭建和建设。
工作要求：
1.全日制统招本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验；
2.有医药、快消品等相关行业人力管理BP经验优先；
3.熟悉人力资源组织发展、绩效考核、培训等模块规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4.具备较强的责任心、较好的领导及管理能力，擅长沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
招聘要求：
岗位职责
1.根据公司发展战略，制定相应省区人力资源工作规划，能够深入了解业务状况和团队运作状况，促进人力资源战略的有效实施；
2.根据业务需求和发展速度，前置管理门店编制及人效提升举措；
3.人员招聘与配置，及时满足关键岗位的人才需求，完善公司人才配置，优化内部人才流动机制，推动人才合理配置与梯队建设；
4.人力成本管控策略执行与结果落地；
5.培训与发展，识别业务部门/门店培训需求，协同集团培训团队设计并实施发展计划（如领导力培养、技能提升等）；
6.员工关系与绩效管理，协助业务部门负责人进行团队管理，处理员工关系问题，提升员工敬业度与满意度，推动绩效管理体系落地；
7.负责推动公司文化、价值观的搭建和建设。
工作要求：
1.全日制统招本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验；
2.有医药、快消品等相关行业人力管理BP经验优先；
3.熟悉人力资源组织发展、绩效考核、培训等模块规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4.具备较强的责任心、较好的领导及管理能力，擅长沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
公司介绍
大参林医药集团股份有限公司
大参林医药集团股份有限公司，成立于1999-02-12，位于广东，法定代表人：柯国强，登记状态：存续，注册资本113890.2099万人民币，公司类型：民营/私企
大参林医药集团股份有限公司，成立于1999年，是一家集医药制造、零售、批发为一体的集团化企业。截止2018年6月底，员工数量超过23000人，3400多家旗下直营或参股门店遍布广东、广西、河南、江西、福建、浙江、贵州、江苏、河北、陕西、内蒙古等国内多个省份，2017年年底，以超85亿元（含税）的销售额规模，位居国内前三甲，利税10多亿元，位居行业首位。2017年7月31日，大参林正式在上海证券交易所主板上市。上市首日，市值突破142.40亿元，成为行业市值第一股。作为备受消费者推崇、业界瞩目的品牌，大参林连续四年总销售全国排名行业前三。大参林以满腔热情为人类健康服务作为企业的使命，秉承以尽可能低的价格提供绝对合格之商品，并尽最大限度满足顾客需求的经营理念和我们是演员，顾客是评委的服务理念，并铸就了鲜明的企业品格——以推动行业发展为已任，积极承载社会责任。参天竞物，大参林，正朝着中国药品零售行业品牌企业发起冲刺！参天竞物，大参林，正成长为中国极具国际竞争力的优秀企业！