工作内容 1、人力内部各部门进行轮岗，熟悉并掌握公司人力资源相关制度及流程； 2、通过实际工作了解并掌握人力资源管理中的人才招募、人才发展、薪酬福利管理、绩效管理和员工关系等模块工作； 3、协助上级完成项目性人力资源工作的开展及推进； 4、协助完成BG及部门其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源相关专业优秀； 2、海外留学背景优先，具备良好的英语能力。