1、检测方法与技术管理：负责实验室检测技术体系的整体规划与建设，审批检测方法、作业指导书和技术方案，审定新项目、新标准、新方法的技术可行性，组织方法验证和新项目验证，组织检测能力扩项与资质认定技术准备。 2、报告技术审核与签发：在资质授权范围内审核、签发检验检测报告，对检测报告和原始记录进行技术终审，对检测数据和结果的正确性负责，组织异常结果的技术复核，负责授权签字人队伍的技术管理与考核。 3、技术培训与能力管理：组织检测人员技术培训、考核与技术授权，组织能力验证和实验室间比对，确保人力资源满足检测能力要求，识别检测技术运行风险，制定技术纠正和预防措施，牵头检测人员技术档案管理与能力持续监控。 4、技术支持与技术改进：负责对外技术沟通、推动新技术、新方法的引进与转化应用，向管理层汇报技术运行状况和技术资源需求。 5、技术规划与资质维护：负责实验室检测能力建设规划，统筹CNAS/CMA等资质认定与复评审的技术迎检工作，组织技术类不符合项整改与效果验证，协调跨实验室技术支援与资源调配。 6、其他：完成领导交办的其他工作。 1、学历专业：本科及以上学历，化学、生物、食品、环境、检验检测等相关专业优先。 2、工作经验：5年及以上检验检测相关工作经验，有报告审核或签发经历优先，熟悉检验检测流程和质量管理体系。 3、专业知识：熟悉国家检验检测标准、技术规范；熟悉检验检测相关法律法规 4、专业技能：掌握质量管理体系建立和运行方法；掌握内部审核和管理评审流程；具备质量风险识别和处置能力 5、能力素质：工作严谨细致，责任心强；具备良好的沟通能力和客户服务意识；具有较强的学习能力和问题解决能力；具备良好的团队协作精神和质量意识 6、资格证书：具备相关专业技术职务优先